‘Emprega Terê’: Empresa entrevista candidatos para 50 vagas de emprego em Teresópolis
Candidatos com currículos cadastrados no SINE Teresópolis, e perfil profissional dentro do solicitado pela empresa, foram encaminhados para participar do processo seletivo realizado pelo Grupo South&Co nesta quarta-feira, 30/11, no Teatro Municipal, na Prefeitura.
“Atuamos há 35 anos no mercado da moda feminina e masculina e vamos preencher 50 vagas para as funções de vendedor, estoquista, operador de caixa, fiscais de loja e promotores para a filial Teresópolis, prevista para ser inaugurada até o dia 15 de dezembro. Os candidatos que atenderem o perfil que buscamos sairão daqui praticamente contratados”, relata Marcos Vinicius de Andrade Costa, supervisor de vendas da rede.
A iniciativa do SINE de disponibilizar espaço para realização de entrevistas agradou os recrutadores. “Facilita bastante para uma empresa de outra cidade ter um local para acolher e entrevistar os candidatos com respeito e dignidade. Essa atitude não é muito comum, fomos muito bem recebidos”, opina o supervisor comercial Eduardo Lopes. Segundo ele, a loja de Teresópolis será a 94ª inaugurada pelo Grupo South&Co, que possui filiais espalhadas pelos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais e Bahia.
“Essa é uma ação do programa ‘Emprega Terê’, lançado há três anos Prefeito Vinicius Claussen com medidas para impulsionar a geração de empregos e renda no município. A intenção é potencializar a captação de vagas e a empregabilidade, colocando mais pessoas no mercado de trabalho. O trabalhador deve sempre buscar o SINE, pois pode ter a oportunidade de começar 2023 empregado”, orienta Lucas Guimarães, secretário municipal de Trabalho, Emprego e Economia Solidária.
Unidade do Sistema Nacional de Emprego operacionalizada pela Secretaria Municipal de Trabalho, em convênio com o Governo do Estado, o SINE possui um banco de dados de diversos profissionais que buscam uma vaga no mercado de trabalho. O sistema é gratuito e confiável. Por questão de ordenamento do Ministério do Trabalho e Previdência, os currículos cadastrados têm validade de três meses e, portanto, são atualizados.
Os empresários interessados podem cadastrar as suas vagas, permanentes ou temporárias, pelo Portal do Trabalhador – www.teresopolis.rj.gov.br/
Fotos: Bruno Nepomuceno
Fonte: Assessoria de Comunicação de Teresópolis
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